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1. 72年灵活就业女工2022年能退休吗？
2. 广西下岗转灵活女性几岁退休？

72年灵活就业女工2022年能退休吗？

七二年灵活就业女工二零二二年能退休吗，按照年龄来说到二零二二年达到了退休年龄，是应该可以办理退休的。但是这还是要看看你灵活就业是不是有一直缴纳社会养老保险。缴纳的年限是不是达到了国家规定的最低年限，如果累计缴纳到达年限那么是可以领退休金的，没有达到是不可以办理退休的。

可以。灵活就业女性退休的法定年龄是55周岁。这是年龄标准、还有缴纳社保的标准、在法定退休年龄退休时缴费必须达到15年以上。因此1***2年出生女性在2027年达到缴费15年以上时可以办理退休。社保缴费是多缴多得！在达到退休年龄之前要尽量多缴几年社保！争取退休后拿较高的退休工资

请问，你说的这个灵活就业是什么意思?如果你是企事业单位的，2022年就肯定能退休，退休之后就可以找些自己喜欢的事做了，唱歌，跳舞，朗诵，练毛笔字，等等，这些都可以让生活更充实，更有趣，让自己每天都有个好心情，心情好一切就会好！时刻保持积极乐观的心态，晚年生活一定很幸福。

72年的灵活就业女的，只要你连续在单位工作十年以上的。社保交够十五年，年龄满50岁，可以去办理退休手续，如果你在单位没有联系工作的，那么你必须要等到55岁才可以去办理退休手续，因为我们国家现在对退休年龄和社保这两项都要求的非常严格，年龄到了，社保没有到，你必须要延迟退休。

广西下岗转灵活女性几岁退休？

据悉，在2021年及以前，广西下岗转灵活就业女工都是50岁可以办理退休。2022年1月1日起，55岁才能办理退休，我认为，这样的规定虽有合理的一面，但也有不合理的一面，下岗转灵活就业的女工与在岗女工的待遇差别很大，特别是50岁后，绝大多数人生活很艰难，有的人甚至是朝下保夕，而该规定只照顾待遇好的女工，收入低的下岗女工不但得不到政策照顾，反而再被延迟五年，即还要再交几万元养老保险费才能办退休。

多数下岗女工都是因为无“后台"，才被下岗，“后台"硬的人不存在下岗，由此可见，下岗女工是难上加难。

建议按此前规定，按50岁即可办理退休，这也是女性之间平等性的体现。

答：根据国家规定有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员时，身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。

但是对于档案丢失，没有档案的女性下岗职工转为灵活就业的人员身份参保的，也不可以按50周岁办理退休，必须按灵活就业人员身份55周岁办理退休

1、退休条件：灵活就业人员，女性年满55周岁，累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中：曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

2、退休手续办理：用人单位或人事代理机构应在申请退休人员达到法定退休年龄前提前申报预约，并在申报办理退休手续前认真组织做好档案初审和职工退休表的填写工作。参保人员正常退休，按基本养老保险隶属关系分别由省、市、县（市、区）负责办理。县（市、区）办理参保人员正常退休手续前须报经省辖市审查同意。

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