柳州招聘 文员信息最新,柳州招聘 文员信息最新消息

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1. 今年裸辞的人，都找到工作了吗？具体如何？

今年裸辞的人，都找到工作了吗？具体如何？

去年都已经如履薄冰了，今年还裸辞，梁静茹给你的勇气吗？

说一下真实案例，坐标上海。前公司有几个关系不错的同事，主要负责公司的投资。当时因为对一家文旅公司的投资看法，部门内产生分歧，副总经理和总经理吵得不可开交。最终结果副总经理辞职不干，我有三个关系不错的同事跟着副总经理一块儿走了，四个人辞的毫不拖泥带水，裸的不能再裸。因为是去年年末，就业压力还可以推脱成年底的问题，几个人也不太着急。

今年国庆前，我去参加一个券商策略会，正巧看见了去年离职副总经理，见面聊了聊，发现情况并不乐观。他到现在还没找到工作，各大企业都在压缩成本，精简人员，18年如果说大环境是寒冬，那今年可以说是冰河世纪了。在我问起另外三个怎么样时，副总经理一脸惭愧，表示不好意思去询问，当初是他带出来的，现在特别愧疚。

国庆的时候正巧他们三个中的一个在上海，我就约出来聊了一聊。他跟我说，已经一年的时间了，他现在还没找到工作。好的公司没消息，一般的公司工资低不想去。他去年6月份上海买的房子，每个月房贷大3万，这一年都是父母和老婆在帮助还贷款。说起另外两个人，其中一个也没找到工作，并已经决定年后回老家了。另外一个女朋友跟他分手了，于是跑去了深圳，目前在一家小型PE公司，但好在没有被市场抛弃。我也不知道说什么，鼓励了他一下，并让他乐观看待2020年。

其实裸辞，在环境好的时候，压力还不算大。但环境一旦变得严峻，对你来说每一分每一秒都是煎熬。记住，一定要顺势而为！

今年得工作特别难找。

前公司同事杨哥，外资企业品质经理，年龄四十五岁。去年底公司裁员，作为高工资高年龄的代表，首当其冲被裁员，赔偿了18万。今年找了三个月工作，没有找到。后来没有办法开了农家乐，后来因为环保问题，农家乐黄了。到现在没有找到工作。年龄太大，很难找了。

前同事小陈，英语口语好，年龄38岁。208年底因为和老板不愉快，吵了老板鱿鱼，裸辞。然后一直在找工作，到现在没有结果。口语好，***购经验丰富，可依然是没有工作。

以上也许是个案，但是也说明了问题。经济环境不好，很多公司没有招聘***。加上中美贸易，很多美资企业更是只出不进。

年龄三十五岁以上就不要裸辞了，守住自己的饭碗是上策，除非给你更好的机会！

辞职两个月多，在宿舍躺尸两个月，压根就没想着走出宿舍的门，整个人都废了。对工作提不起兴趣，不知道为什么工作，只想静静的躺着。我只想退休，别跟我谈理想。没钱，别我扯人生大道理。我只想好好的静静。

今年就业形势比较不好，许多大公司都在搞结构重组，通俗来说就是裁员。市场岗位需求缩小了，导致就业压力增大，很多裸辞的人都找不到工作，即使找到了一份也不是自己满意的工作。

前段时间我就面试了一个裸辞的候选人，女生，29，未婚，工作6年了。裸辞的原因就是上家公司经常加班，导致身体出现亚健康状态。每天回家很晚，陪伴父母的时间也比较少。还有就是看到一些论坛上鼓吹人均月薪上万，觉得公司给自己薪资太低，于是就提离职了。

接下来就是投简历找工作。本来自信满满，结果被现实打脸。投的简历石沉大海，面试电话也不多，合心意的特别少。每天刷求职招聘网站，发现来来***就那几个职位，有些职位还不要女生。

候选人说她也面试过几次，不是自己看不上人家公司，就是人家公司看不上自己，高不成低不就。导致她整个人气色都比较低迷，很没信心，越来越压抑。

写这个案例就是想要告诉大家：

1. 不要轻易裸辞，骑驴找马才是理性的跳槽方式。

2. 跳槽前要做好***，不要求很详细，但得有个大致打算来应对各种情况。
3. 大家工资其实没有鼓吹的那么高，不要迷信各种网站***，对自己要有绝对清晰的自我认知。
4. 实在找不到对口的工作，也要学会接受现实，适当降低自己的要求。有时候我们必须向生活妥协。
5. 如果找工作已经开始影响你的心态了，这个时候建议你还是休整休整，放松调整一下自己的状态。
6. 适当找朋友或者家人倾诉一下，有助于排解压抑。

最后，祝大家都能找到满意的好工作！

我是豆本逗，IT公司小项目经理，觉得有用就点个赞吧~

到此，以上就是小编对于柳州招聘 文员信息最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于柳州招聘 文员信息最新的1点解答对大家有用。

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