柳州新兴中学老师待遇_柳州新兴中学林汉达

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本文目录一览：

• 1、初中教师待遇?
• 2、一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
• 3、老师的福利待遇好吗?
• 4、初中老师的待遇?

初中教师待遇?

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。

中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

小学、初中、高中老师的工资待遇有很大不同。

一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?

1、合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。

2、工资发放的区别。编制教师工资由国家发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。***的区别。编制教师可享受各种津贴、***和奖金，基本参照国家公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。

3、通常有编制的教师工资在6000元以上。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

4、教师编制和合同工的区别有哪些。以下是小编给大家整理的四大区别。***待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资dao固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

老师的***待遇好吗?

1、教师编制考试的***待遇丰厚，包括五险一金、各种***待遇的提升，考进教师编的待遇和当地公务员***待遇相当。并且教师行业中，个人的***会随着教龄的增加不断地增长，还有各类津贴、补助。

2、编制教师的真实待遇有工资待遇、***待遇、职业发展、工作压力、社会地位、稳定性等等。工资待遇 编制教师的工资待遇比较稳定，由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。

3、***待遇教师编的***大致可分为3类，分别为五险两金、工会***、其他等。五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。

初中老师的待遇?

中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。课时工资。

小学、初中、高中老师的工资待遇有很大不同。

初中老师工资为：乡村初中教师一般教学条件比较差，教学比较累，工资在1000—2000元之间。发达地区与经济偏远地区初中教师差别比较大（1）在经济发达地区初中教师工资比较高会在5000——6000元之间。

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